LovEd Child

LovEd Child — Better Person Leadership Program

1. 사업 철학

도구는 수단일 뿐, 목적은 사람이다.

LovEd Child는 AI와 코딩 교육을 넘어,

아이들이 사랑(Love)과 교육(Education)을 통해 더 나은 사람(Better Person) 으로 성장하도록 돕습니다.

신뢰, 리더십, 윤리, 소프트 스킬을 갖춘 이들이 장기적으로 서로를 이끄는 Think Tank 커뮤니티를 형성하는 것이 우리의 비전입니다.

2. Why Us — 왜 꼭 LovEd Child여야 하는가

  • 강사진 경쟁력: 실리콘밸리 및 다국적 IT 업계 출신, 현업 개발자·리더 참여

  • 오프라인 중심 Soft Skill 강화: 외모·언변·리더십·협상력 등 온라인으로 대체 불가한 역량 강화

  • 리더십 코치 양성: 강의 운영자를 대상으로 한 리더십 교육과 롤모델 육성

  • 영어 중심 강의: 강남·대치동 상위 고객층 타겟, 글로벌 커리큘럼 적용

  • Community First: 수료 후에도 졸업생 네트워크·프로젝트·멘토링 제공

3. 시장 검증

  • 대치동 프리미엄 교육 시장: 고가 교육 서비스 수요와 지불 의사 검증 완료

    • 파일럿 강의: 4시간 / 1인당 30만원, 재구매 의사 긍정적

  • 핵심 타겟층:

    • 현업 IT 종사자 및 글로벌 경험을 중시하는 학부모
    • 영어 기반 교육, 실리콘밸리 출신 강사진 선호

  • 기존 대비 차별성: 단순 코딩이 아닌 리더십·신뢰·커뮤니티 가치 중심

4. 프로그램 구성

  • 핵심 도구: Vibe Coding + 필요 시 AI 툴 병행 (도구 종속 X)

  • 커리큘럼 특징:

    • 기술(코딩·AI) + 인간 역량(리더십·윤리·소통)
    • 2주마다 최신 AI 도구 리서치·적용
    • 실습·토론·발표 중심 수업

  • 출구 전략:

    • 졸업생 네트워크 → 공동 프로젝트 → LovEd Think Tank 설립

5. 운영 구조

  • 초기 운영 방식: 스타트업식, 핵심 멤버 스톡옵션 구조

  • 고정비:

    • 최소 인건비, 공간 임대료, 툴 구독료(Claude Code 등)

  • 변동비:

    • 학생 수 증가에 따른 API 사용량, 재료비, 대관료

  • 비용 절감 전략:

    • 도구는 API 직접 사용 가능성 검토
    • 강사·멘토 프로젝트 단위 계약
    • 마케팅은 입소문·네트워크 기반

6. KPI

  • 단기: 매출, 재구매율, 추천율

  • 중기: 커뮤니티 규모, 졸업생 리더십 활동 수

  • 장기: Think Tank 프로젝트 수, 사회적 영향력 지표

7. 확장 전략

  • 피트니스 산업 모델 차용: Hyrox·CrossFit처럼 챌린지·인증 제도 운영

  • 해외 파트너십: 폴란드 교육기관 Diploma 활용

  • 글로벌 확장: 영어 강의와 글로벌 네트워크를 통한 시장 진입

8. 핵심 경쟁력

  • 기존 경쟁자: Vibe Coding·코딩 교육에 집중

  • LovEd Child:

    • 코딩·AI를 ‘강력한 도구’로 활용
    • 자가 역량·리더십·신뢰 강화
    • 교육 종료 후에도 이어지는 커뮤니티 네트워크 제공

9. 장기 비전

교육 → 커뮤니티 → Think Tank

LovEd Child 프로그램을 거친 인재들이

서로의 성장을 돕고 사회에 긍정적 변화를 만들어내는

인간 중심 리더십 생태계를 구축합니다.